臨時工勞務派遣是指企業根據生產需要、訂單需求。由派遣公司以小時計價的形式結算整體勞務費用，由派遣公司組織并提供勞務人員至企業從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項目或生產定單結束，勞務人員按約定退回。操作方便，上工快，尤其適合招聘比較緊急的用工單位。

使用臨時工的好處

在金融危機的大環境中，很多企業都面臨著招工、裁員、生產訂單大幅增加的雙重矛盾問題，裁員過頭可能導致用工量不足，招工多了，又擔心形式不好時的裁員問題。如何實現雙贏？針對于此，我們公司可為企業提供量身定做的臨時工方案。通過與崇賢人力資源管理公司建立用工關系，由我公司組織人力、負責招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業可根據定單長短，生產需要，要求租賃期限在1個月—6個月不等的短期用工需求，公司服務范圍覆蓋經濟發達地域。

為什么選擇崇賢人力資源管理公司

1）從業經驗人均5年以上的人力資源管理團隊，80％的人員具有人力資源管理師資質。

2）高效的一體化服務體系；堅持服務至上，高質高效的服務理念?？蛻艨诒疂M意度93％。

3）服務過上百家企業的成功行業經驗。

4）200多個所院校合作，多地人才成功輸送方案

5）多家招聘網站戰略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道，更具前瞻性。